När du börjar på Nemely tror vi att våra medarbetare är vår största tillgång och vi är stolta över att ta hand om varandra. Vårt mål är att hjälpa dig att bli den bästa du kan vara, genom att ge dig så många förmåner och förmåner som möjligt för att förbättra ditt dagliga välbefinnande.
Vi värdesätter våra medarbetare och vi fokuserar på att erbjuda meningsfulla förmåner som påverkar deras långsiktiga livskvalitet. Vi investerar i våra medarbetare och erbjuder konkurrenskraftiga förmåner för att hålla dem glada och friska.
När du arbetar hårt ska det synas i lönekuvertet. Därför har vi en mycket konkurrenskraftig och generös bonusmodell som ger dig som konsult en bonus för varje fakturerad timme. För våra säljare ger vi bonus baserat på genererade intäkter.
Var och en av oss har bara en kropp på denna jord, och vi måste ta hand om den. Allt fler hälsorelaterade problem härrör från stillasittande arbetsmiljöer. För att motverka detta erbjuder vi alla våra anställda ett friskvårdsbidrag på 5000 SEK per år.
Inte ett fan av gymmet? Du kan också välja andra hälsofrämjande aktiviteter som golf, tennis, massage eller varför inte yoga!
Vi erbjuder ett mycket konkurrenskraftigt försäkringspaket som får dig att tänka på annat och fokusera på nuet. Vårt försäkringspaket omfattar
Vi tycker att alla ska bli bortskämda på sin födelsedag. Därför erbjuder vi alla våra anställda en helt betald ledig dag på sin födelsedag (räknas inte från dina vanliga semesterdagar). Ta sovmorgon, ta en långpromenad med hunden eller spendera lite extra tid med barnen. Om du blir uttråkad är du välkommen in till kontoret för att äta tårta.
En mätt medarbetare är en glad medarbetare. Vi bryr oss om och uppskattar våra medarbetare, så vi erbjuder snacks och drycker eftersom deras allmänna hälsa och välbefinnande är viktigt för oss.
Våra medarbetare har rätt till betald semester varje år. Vi vill att våra medarbetare ska njuta av det fina och varma sommarvädret och uppmuntrar dem att koppla av, umgås med vänner och familj och ägna sig åt sina hobbies.
Vi anser att medarbetarna är en av vårt företags största tillgångar, och att investera i deras talang är avgörande för vår verksamhets framgång och tillväxt.
Nemely tillämpar flexibla arbetstider med start och slut på arbetsdagen. Distansarbete är möjligt från tid till annan med förhandsgodkännande av den anställdes chef.
